1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 501 отзыв
1-2
345
2-3
367
3-4
354
4-5
594
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

оплачиваемое питание (частично), вахтовый автобус, больше хороших сторон нет

Что можно улучшить?

Нескончаемые переработки (в среднем доп. 4 часа/день, каждый день), низкая оплата труда в перерасчёте за час, постоянные планерки по пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Не скучная работа . Много возможностей. Оплата труда. Надежность. Коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность заработать, удаленность от дома, карьерный рост, коллектив

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться и делать лучше! Отличная компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Очень тяжёлый рабочий график Постоянные задержки.Доплаты нет за задержки.Коллектив постоянно меняется

Что можно улучшить?

Комнату отдыха сделать удобную.Повысить зар.плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
Домодедово, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие условия, замечательная столовая, свой спортивный зал. Идеи принимались и реализовывались.

Что можно улучшить?

Уровень вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
4,7
Домодедово, февраль 2025

Что нравится?

стабильность (работа, ЗП), возможность развития, возможность карьерного роста, социальное обеспечение.

Что можно улучшить?

Стандартизация информирования сотрудников и контроль за ответственными за этот процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Не знаю пока не чего не могу сказать о работодателе так как все общение было через логиста

Что можно улучшить?

Улучшить работу логистов хамят орут на работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Подход к сотрудникам, в некоторых случаях могут пойти на встречу.

Что можно улучшить?

Способность смотреть в будущее, а не только сегодняшним днем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам технически сложных товаров

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Большая федеральная компания. Стабильная, компания про деньги которая умеет зарабатывать.

Что можно улучшить?

Дать зарабатывать сотрудникам, как мне говорили раньше компания давала такую возможность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,3
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Школа которая обучает работе и программы для карьерного роста!

Что можно улучшить?

Взаимодействия с сотрудниками смежных подразделентй


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста