1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 501 отзыв
1-2
345
2-3
367
3-4
354
4-5
594
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя моей работы в компании : стабильный доход(конечно, хотелось побольше, поэтому пришлось уйти) , коллектив классный(общаемся и сейчас), дружелюбная атмосфера, поддержка в любой ситуации .

Что можно улучшить?

ЗП поднять , а оста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ Бизнес-Партнер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, интересные задачи, в большей степени отличный коллектив, конкурентная зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, создание корпоративной культуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дружный и слаженный коллектив, высокий уровень дохода, полная поддержка от руководства

Что можно улучшить?

Переход на современные системы работы и оптимизацию работы приложений и торговли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший доход, можно заработать если все успевать, коллектив хороший

Что можно улучшить?

В каждой компании можно что-то улучшить, начиная с нагрузки, большая нагрузка, обучение, руководство всегда просит больше и больше, придумывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, премии. Отличное руководство. В случае сложности всегда идут на встречу.

Что можно улучшить?

Все отлично компания растет развивается перемены наступают в ногу с ростом компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Казань, январь 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к персоналу, уходят лучшие менеджеры, а руководству пофиг , Руководители Москвы обратите внимание на текучку в компании, может пора задуматься и сменить руководство в г. Каз...

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Что мне нравиться? Ровным счётом ничего. Не советую. Нет уважения, к рабочим. От слова совсем. Не советую, пожалеете. Ищите адекватные фирмы.

Что можно улучшить?

Тут уже нечего не улучшиться. Не советую.Обходите эту контору стороной,...

Грузчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобота в выборе рабочего времени .Хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками . И производительности труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нет точного время для приезда на работу. Иногда получалось рано закончитт

Что можно улучшить?

Все. Работал давно, может сейчас все изменилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллеги, возможность обучения, ориентир на рост, хороший офис

Что можно улучшить?

Комната отдыха, компенсация ГСМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста