1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Продаю коммерческую недвижимость, здесь получаю хороший опыт. Систематически у нас проходят интересные неформальные встречи со спикерами, руководство организует тимбилдинги. Зарплата стабильная, без задержек. Состоит из оклада и бону...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Не думала, что смогу работать в такой крупной компании, но мне нравится. Людей работает много, но все дружелюбные в основном, помогают по необходимости. Зарплату платят стабильно хорошую, даже выше, чем в других компаниях я получала....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

В целом, очень грамотно организована сама эко система в компании. Очень приятный коллектив и хорошо организованы процессы и инструменты для выполнения различных кейсов. Был бы уровень дохода повыше, цены бы не было этой компании

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Надежная компания с достойной зарплатой. Задержек по выплатам не было ни разу. Работа комфортная, интересная. Дают хорошие социальные пакеты, компенсируют услуги мобильной связи. Работа программистом устраивает так как могу работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, август 2024

Что нравится?

Уютный офис с бесплатным кофе, хлопьями и даже массажным креслом. Можно хорошо заработать, если пришёл работать, а не просиживаться. Полный соц.пакет и лаяльное руководство. Часто проводят активности и различные конкурсы. Поощряют лу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Постановка задач, прямолинейность, обратная связь, помощь в сложных вопросах, постановка целей, программы обучения, свобода действий в достижении результата.

Что можно улучшить?

Отгулы, премирование, награждения и похвала, уровень до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер внутренних коммуникаций отдела трансформации

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2024

Что нравится?

график работы удобства в офисе (чай/кофе/дождевики/в туалете средства личной гигиены) дмс

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками прозрачность процессов обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2024

Что нравится?

ДМС, вовремя заработная плата, были общественные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, уровень доходов ниже среднего по рынку, система мотивации не работает как нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Одно из лучших мест работы за последние 10 лет у меня. Я архитектор, работал во многих строительных компаниях, но такого отношения к сотрудникам не встречал - это редкость. Руководство максимально выстраивает комфортные условия для р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, личностный рост в рамках компании и в рамках офиса

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между отделами, увеличить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста