КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

619 отзывов

1-2

2-3

136

3-4

172

4-5

322

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Отзывы (619)

Вакансии (16)

Собеседования (16)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,8

СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Крутой коллектив удалось собрать В остальном , ни нормальной заплаты, ни нормального отношения от руководства. Дыра, подходящая только для старта и какого-то опыта работы в 18 лет

Что можно улучшить?

Поменять руководство Начать по че...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Единственным плюсом был - это коллектив. Работа проходила незаметно и на положительных тонах. Я получил положительный опыт работы в команде, где активно применяю по жизни.

Что можно улучшить?

К сожалению, все остальное в этой компани...

Аниматор

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

свободный график, удобное расположение в центре, увыплаты вовремя, на этом пожалуй все….

Что можно улучшить?

перерыв не оплачивается, обедом не кормят, зп для центра москвы с большим потоком людей слишком низка, сильно задерживают по...

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

3,0

РостовнаДону, сентябрь 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, легкое трудоустройство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Оплата труда смешная, условия труда ужасные, полное отсутствие плднятия зп, при продвижении по карьерное лестнице

Ведущий аниматор

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Дружеская атмосфера коллектива, на этом по плюсам все к сожалению. Есть шанс что компания и ее правила изменились с того времени, но конкретно мой опыт был не очень.

Что можно улучшить?

Более формальная коммуникация между сотрудникам...

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность коммуницировать с детьми, оснащенность центра, безопасность

Что можно улучшить?

Оплата труда, перерывы и отдых, питание, программа обучения

Аниматор-вожатый

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Большая свобода в выборе графика, дружный коллектив, отлично подходит, если вам нравится работать с детьми

Что можно улучшить?

Рабочий день не всегда получается нормировать, десятиминутные перерывы часто не учитываются, после смен об...

Игровой мастер

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

ну , для начинания не самое плохое место работы , но руководство тихий ужас

Что можно улучшить?

руководство сменить, оплату труда повысить (я работала на ставке 140/ч)

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, атмосфера в коллективе...

Что можно улучшить?

заработная плата, возможности карьерного роста, условия труда

Мастер игровой заны

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

График работы, хороший друдный коллектив (По крайней мере был)

Что можно улучшить?

Карьерные возможности, уровень оплаты труда