КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

520 отзывов

1-2

2-3

113

3-4

149

4-5

267

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,17

Котельники, июль 2022

Что нравится?

Творческая работа

Смена деятельности

Вариативность задач

Много положительных эмоций от самой работы

Гибкость графика работы

Что можно улучшить?

Условия труда

Условия отдыха

Улучшить организованность процессов в целом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Рабочий график удобный, особенно для студентов, интересная работа, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, разумеется з/п, время на отдых, ( у вас его считай нет), не советую

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность карьерного роста. Разнообразная деятельность на работе

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, уменьшить нагрузку на мастеров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, командная работа. Возможно небольшого карьерного роста( мастер профессий; мастер дня рождения-; дневальный; старший мастер смены-; дальше руководство)

Узнаешь сам много нового, корпоративная структура, рабочие...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Позитивная сфера и люди позитивные. Не знаю как там сейчас, но при мне было весело.

Что можно улучшить?

Платить больше. Особенно в период спада.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Лояльное руководство (на площадке)

Своевременная и стабильная зарплата, в том числе премии

Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Главное руководство не совсем понимает, как устроена работа менеджеров и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Удобно совмещать с учёбой.

Что можно улучшить?

Нужно очень много работать, чтобы получить хоть какие-то деньги. Очень много-это каждый день) Администраторы и старшие мастера не всегда ведут себя кор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровых зон

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность составлять собственный график, интнресные локации и сама работа.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, хотя в качестве студенческой подработки или работы "для души" подойдёт.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика; молодой коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата, соц пакет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, молодой и крутой коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на работников, увеличить ЗП

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста