1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, понимание руководства, дружный коллектив, возможность обучения и карьерного роста

Что можно улучшить?

Выходные по графику, текучка сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директора магазина

Уже не работает в компании
2,5
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Рядом с домом Коллектив внутри магазина. Хороший ассортимент Подарки детям на нг

Что можно улучшить?

Оплата труда низкая Мало сотрудников Переработок много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор терминала сбора данных (ТСД)

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Справедливая оценка роботы Сколько отработал столько получил При умеренном уровне роботы можно не хило заработать

Что можно улучшить?

Тут не знаю даже что можно было бы предложить Только если обновление ТСД ибо 90% ТСД тормозили или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, стабильность в выплате зарплаты, рост , уважительное отношение

Что можно улучшить?

Возобновить личные продажи , не убирать сезонный ассортимент долгое время, зима может и продлиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Из хорошего мне понравилась только близость к дому и коллектив и на этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

В 1 очередь хотелось бы улучшить отношение руководства к сотрудникам. На встречу не идут, кругом лишь критика( даже если ты раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Самостоятельно отслеживать свой график, удобные расположения, на этом все.

Что можно улучшить?

В принципе коммуникацию между сотрудниками и администрацией, не приди подай и тд Обеденные перерывы, без штрафов, а то ввели систему что с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Еманжелинск, март 2025

Что нравится?

не могу сказать что конкретно чтот то понравилось, в целом всё как было написано в вакансии, корпоративный транспорт, зп вовремя без задержек(как в принципе и должно быть) как токовых плюсов не могу выделить, работа как работа

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, март 2025

Что нравится?

График работы на месяц вперёд составляю сам себе. Лояльность руководства

Что можно улучшить?

Очень не хватает ДМС и повышения лимита стоимости проживания за сутки в гостинице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому , возможность выбора графика работы и отработку часов

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками хорошо отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошая компания, своевременные выплаты и отличные условия для работы и так же отдыха.

Что можно улучшить?

Улучшить можно обеденную зону, возможно выделить отдельное помещение для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста