1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

График, коллектив, условия труда, обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
УстьИлимск, апрель 2022

Что нравится?

Хорошо что работа находится рядом с домом, приветливый и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить график работы, набрать побольше сотрудников. И сделать обеденный перерыв как и везде на час. И развоз сотрудников до дома после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель старшего смены

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, график. Возможность карьерного роста. Коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудниками, аннулирование штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Конкурентная фирма аработная плата, выше рынка. Стабильные индексации ЗП

Что можно улучшить?

Условия труда в ИТ. Сформировать зоны ответственности, развить структуру отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Бердск, апрель 2022

Что нравится?

В конкретно моей точке (11674 Бердск) насчёт руководства вопросов нет - хороший директор, и кнутом и пряником управляет нами. Коллектив тоже хороший и относительно даже дружный, не без приколов, но в этом моменте меня все устраивало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Перекур когда захочешь. Всегда есть с кем поболтать. Хорошие и добрые ребята

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение к сотрудникам . Нанять грузчиков для разгрузок товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер ВЭД

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уютный офис в бизнес-центре, молодой дружелюбный коллектив, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, корпоративную жизнь для способствования межличностного общения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе места работы (магазина), графика работы. Нету больше никакой свободы.....

Что можно улучшить?

Отношение руководства к продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
ПытьЯх, апрель 2022

Что нравится?

Все было хорошо зп и тд коллектив директор все были дружные и график работы был удобный

Что можно улучшить?

Все было хорошо были довольны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив Средняя оплата труда Возможность в выборе официального трудоустройства либо как самозанятый.

Что можно улучшить?

Завышенное требование к персоналу. После инвентаризации большую часть недостач разделяли межд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста