1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, прозрачность зарплаты в то время, как я работала

Что можно улучшить?

Адекватность проверок, чек листов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Братск, апрель 2022

Что нравится?

Доброта, отзывчивость, чуткость. На такое руководство нужно только ровняться

Что можно улучшить?

И так все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Богородицк, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, постоянный доход. Дружный коллектив. Скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Быстрый карьерный рост,мотивации для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Компания всегда готова к развитию своих сотрудников-это большой плюс, в этой компании я начинала свою работу с продавца за 1.5 года прошла рост до директора. Руководство компании до 2019 года было великолепное, огромное спасибо, лиде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

Удобное местоположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Очень классный коллектив. Адекватное руководство. Бесплатное питание

Что можно улучшить?

- Вилки зарплат - Дополнительные плюшки ДМС, оплата спортзала .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Стажировка лишь 1 день, со следующего уже работаешь на полную ставку

Что можно улучшить?

Условий для отдыха никакого, первое время даже микроволновки не было, обедаешь в раздевалке 2м², туалета тоже нет. Устроен как продавец-консульт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Старая Купавна, апрель 2022

Что нравится?

Совмещение с учёбой, хорошая зарплата, добрый и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

График, точки магазинов, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Не скучный коллектив, и всегда помогут и найдут проблемы, близость к дому

Что можно улучшить?

Зарплату, отдых, отношение, работа очень напряжённая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Кинель, апрель 2022

Что нравится?

- Хороший коллектив, но много зависит от точки (к сожалению, директор подразделения оказался очень требовательным, которого не волновала личная жизнь сотрудников; однако директор на точке был замечательный - шёл навстречу, давал выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста