1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Архангельск, май 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы и близость к дому. Больше ни чего

Что можно улучшить?

Смотреть за своими директорами лучше, место для отдыха и обеда сделать и уже надо начать оплачивать труд по достоинству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
ЮжноСахалинск, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, справедливость, непредвзятость

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, май 2022

Что нравится?

Большой объем разнообразной работы. Время пролетает быстро. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

За такой объем работы очень низкая заработная плата. Много краж на крупные суммы и все это вычетают с сотрудников, получается, что каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Киров, май 2022

Что нравится?

Общение, Поддержка, может сплотить коллектив, свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Условия отдыха и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
Бронницы, май 2022

Что нравится?

Хотелось бы оставить отзыв о компании кари в бронницах Работала оператором,из плюсов график работы -7/7 очень удобно было и работать и находить время на себя

Что можно улучшить?

Что мне не понравилось на должности оператора с бронниц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Главное ближайшее к дому и дружный коллектив!! Конечно же хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Каждый сотрудник должен быть свои, ответственность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Интересная работа с людьми, много новых знаний, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплату, остальное в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив - только он и радовал, плюс близость к дому (менее получаса пешком)

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к линейным сотрудникам поражало ("зачем им платить, уволятся через месяц - наберëшь новых, и с ними так ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Симферополь, май 2022

Что нравится?

Понимание со стороны коллег и руководителя. Возможность роста

Что можно улучшить?

Стимулирование сотрудников, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, май 2022

Что нравится?

Прекрасный дружный коллектив, лояльность руководство. Конечно как и всегда есть какие-то погрешность но их было меньше чем плюсов

Что можно улучшить?

Оплата труда Удобства для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста