1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,а так больше ничего от слова вообще.Просто хочу что бы об этом узнали.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,не "ездить" на них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Севастополь, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Зарплата выше среднего. Хороший Торговый центр.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. После увольнения не выплатили премию за полностью отработанный месяц (рассчитали по МРОТ). Нет нормально оборудован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Самара, май 2022

Что нравится?

Инициатива, творчество, эмоции, уровень дохода, участие в соревнованиях между регионами

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Липецк, май 2022

Что нравится?

Близко к дому. Удобнный график. Скидка сотрудникам Обучение. Перерывы два раза

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам. Своевременное выплата зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Все белое, хороший офис, была возможность выбооа рабочего места

Что можно улучшить?

Зарплату, очень низкая зп, работы много, круглосуточно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, май 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата,соцпакет,отпуск,корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Очень забитый и недружелюбный коллектив, директор не компетентный во всех отношениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Интересный опты работы , быстрый карьерный рост в организации

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Самара, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому,лояльное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, подарки детям на новый год, официальная зарплата

Что можно улучшить?

Поменять руководство с верху, чтобы зарплаты сотрудникам стали нормальные. Работаешь как конь получаешь копейки Уважение руководства к директору и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
2,0
ОреховоЗуево, май 2022

Что нравится?

Рядом с домом, стабильные выплаты ЗП, бонусы на карту лояльности для сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста