1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, во время зарплата

Что можно улучшить?

Время работы, зона отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность перевода в другой город. Оформление по ТК. Если повезёт с руководством, можно подобрать график.

Что можно улучшить?

Проверку руководства (директоров магазинов и подразделений) и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Торжок, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающий директор(магазина). Работать одно удовольствие

Что можно улучшить?

Поменять точку зрения высшего руководства, по поводу рабочего персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчетам с поставщиками

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Питание за счёт компании. Бесплатный кофе и чай. Удобное местоположение

Что можно улучшить?

Автоматизация 1с. Условия труда. Корпоративная культура. Зп. Корпоративы. Дружественная атмосфера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, май 2022

Что нравится?

Выбор графика,быстрый карьерный рост,близость к дому,выдача формы

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы,увеличение количества сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Королёв, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Взяли без опыта работы.

Что можно улучшить?

Условия отдыха (нет места перекусить и просто передохнуть). Условия труда ( может не повезло с ТЦ, где расположен магазин, но большие проблемы с вентиляцией. Прошлым летом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, условия труда, бонусы для сотрудников, рабочий график

Что можно улучшить?

Коммуникации между магазинами и подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Тайшет, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортный график, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Неплохая работа для мамочек, пока ребёнок в садике/школе. Доход стабильный Всегда есть чем заняться, работа активная на ногах

Что можно улучшить?

Первый месяц работают по самозанятости. Оплата только после отработки первого месяца по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший подход к каждому из сотрудников, возможность работать около дома, гибкий график

Что можно улучшить?

За такую тяжёлую работу, можно было бы поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста