1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Омск, август 2022

Что нравится?

Близко к дому, стабильность, график 2/2

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, карьерный рост, условия работы, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

возможность работать как самозанятый работа находилась недалеко от дома

Что можно улучшить?

уровень дохода, место отдыха персонала, наличие охраны, увеличение количества персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, взаимопонимание, хорошее отношение

Что можно улучшить?

Найти побольше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Зайсан, август 2022

Что нравится?

Лояльный , входит во все твои положения . не требует того чего ты не знаешь или не умеешь Всему научит

Что можно улучшить?

График работы , желательно 2/2 , а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошая оплата труда, понимающий директор

Что можно улучшить?

График работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Гатчина, август 2022

Что нравится?

Близость к дому Торгово-развлекательный центр где находится сам магазин

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, рабочий график, заработная плата , условия труда, отношение начальства к своим сотрудникам , рабочую форму в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснознаменск, август 2022

Что нравится?

Строгостью , оргонизацией работы, своевременная выплота з/п, увожительное отношение к сотрудеикам

Что можно улучшить?

Поставки товара сделать чють удобнее (не после рабочего дня а во время рабочего дня)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, стабильность, работа в шаговой доступности от метро, скидки на продукцию.

Что можно улучшить?

Техническую оснащенность (включая удаленную работу), возможность влиять на свой доход,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Во время выплачивали зарплату, два выходных подряд в неделю, удобно было добираться до работы.

Что можно улучшить?

Компания никак не заботиться о безопасности своих сотрудников, нет службы предотвращения краж, в магазинах отсутствуют...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора ,график работы ,близко к дому ,всегда может ,

Что можно улучшить?

Заработная оплата ,график работы,рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста