1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Вовремя зп, всегда хорошо работать на линейных должностях.

Что можно улучшить?

Общение руководства и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, март 2023

Что нравится?

График. Работа рядом с домом. Руководство компании отличные.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Белгород, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, в магазине тепло

Что можно улучшить?

Нет чёткого понимания по уровню заработной платы, обучением руководящей должности занимается линейный персонал (если это вообще можно назвать обучением, а не затыкание штатных дыр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Все! График не нормирован. Вы там и грузчик и уборщик и продавец и охранник. А за получаете как дурак.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, близость к дому, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Зп, которую описывают в объявлении, даже близко не увидите Не нормируемый рабочий день ОТСУТСТВИЕ ЗАЯВЛЕННЫХ ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ Премию распределяет ди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Омск, март 2023

Что нравится?

Мой директор была очень замечательная женщина с хорошим отношением к работе и сотрудникам.

Что можно улучшить?

Места отдыха, график работы и некоторое отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Могут таки подстроить под вас более удобный график. На этом плюсы кончаются

Что можно улучшить?

Зп. И расчёт премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Димитровград, март 2023

Что нравится?

Директор магазина - один из лучших, что я встречала, а коллектив готов придти на помощь как в рабочих вопросах, так и в неформальных.

Что можно улучшить?

Система премирования и место отдыха/обеденная зона


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Начальство адекватное, идет на встречу во всем (от количество часов в день, до выходных) Коллектив очень хороший, в перерыве между работой можно посмеяться и развеять трудовую рутину Всему учат, ничего страшного нет Скидки для сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Хорошее отношение

Выплаты в срок

Не сильно сложная работа

Понимающие и отзывчивые деректора

Хорошо слаженный коллектик