1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Серпухов, март 2023

Близость к дому, помощь в освоении, обучение, всегда ответят на вопросы, отсутствие штрафов, понимающий руководитель

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Пермь, март 2023

Месяц отработала на кассе без личного пароля и доступа к кассе. Трудовой договор при заключении не выдали на руки. Директор платит хорошо только своим протеже, другие достойны только хамства с его стороны, угроз, увольнения. При приеме на работу о...

Администратор

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2023

Понимание, отзывчивость руководителя, прекрасный коллектив

Работа рядом с домом

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2023

Удобный график работы, расположение магазина удобное.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тимашевск, март 2023

Руководство неуважительно относится к нам, старички к стажерам относятся как к прислуге.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Аша, февраль 2023

Что нравится?

Простой человек понимающий, всегда идущий на встречу и компромиссы с работниками

Что можно улучшить?

коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, февраль 2023

Что нравится?

Идут на встречу, отзывчивые, хорошо обучают, добрые и веселые

Что можно улучшить?

Для тех кто далеко живет, хотелось бы, чтобы было корпоративное такси, для позднего времени суток


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Тында, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, некоторые общие аспекты рабочих обязанностей и условий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив хороший кроме ДП. Работа интересная, подвижная. Каждый месяц 3000 бонусов.

Что можно улучшить?

Обещают одну з/п а платят другую. Постоянно нужно быть на работе, так как большая текучка персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Верхняя Пышма, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому! Хороший коллектив. Удобное расположение

Что можно улучшить?

Побольше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста