Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: коллектив, зп, график работы.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Что можно улучшить: улучшить условия работы, добавить соц пакет, повысить зп, сделать комнату отдыха.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому,выбор обуви, т.к всегда есть возможность приобрести себе
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Мерчендайзер
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, комфортабельные условия для отдыха
Что можно улучшить?
Стоит улучшить стимулирование продаж для работников зала
Продавец-кассир
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошая зп вовремя, понимающие директор и администратор
Что можно улучшить?
Обдумать график 2/2 или 3/3 было бы намного удобнее
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Администратор
Что нравится?
В работадале мне нравится возможность карьерного роста, помимо этого опыт
Что можно улучшить?
Условия труда сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
График, близко к дому, стабильная зарплата, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Зона отдыха,больше брать сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
График 2/2, близость к дому, достойная по должности зарплата
Что можно улучшить?
Поднятие зарплаты сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честно ,графика вообще нет.Ну был хороший коллектив ,на этом все.Возможность карьерного роста из-за нехватки сотрудников в основном
Что можно улучшить?
Восстановить график ,чтобы жить можно было
Продавец-консультант
Что нравится?
Ничего, разве что вполне нормальный коллектив. Заработная плата белая и вовремя.
Что можно улучшить?
Оплачивать те часы, когда мы раньше приходили на работу (иногда и на два часа) и позже уходили с работы (иногда не несколько часов),...
Директор магазина
Что нравится?
Поддержка на начальном этапе работы, хорошее обучение.
Что можно улучшить?
График и отдых сотрудников