1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
2,0
Казань, март 2023

Что нравится?

Заведующий отделом был мужчина с чувством юмора, на этом думаю все

Что можно улучшить?

В принципе все. Время отдыха Место отдыха Оплата труда Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Плюс один только был в компании, заработная оплата приходила во время .

Что можно улучшить?

Оплата труда и условия для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Ставрополь, март 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, скидки на продукцию по бонусной карте, близость к дому.

Что можно улучшить?

Очень тяжело работать физически, принуждают разбирать тяжёлые коробки девушек , присесть можно только на обед ,он длится всего полчаса .Пос...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Близко к дому , отличный коллектив, хорошие руководители, карьерный рост тоже есть

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с метро, бесплатная форма, хороший и сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата выдается по ставке, а все остальные это премия, которая выдается на усмотрение директора. Сумма премии тоже тайна за семью печатями....

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому Зарплата вовремя Дружный коллектив Удобный график работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, март 2023

Что нравится?

График очень удобный,коллектив хороший,работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Уборщицу нанять,чтобы сотрудники не мыли полы сами,а также нанять грузчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность принимать решения самостоятельно. Достойное вознаграждение за достигнутые результаты

Что можно улучшить?

Взаимодействие между департаментами (полное его отсутствие) и вовлеченность руководства в сложные и срочные вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, март 2023

Что нравится?

График работы,близость к дому, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия для отдыха Улучшить условия обеденного времени

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, март 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика,близость к дому

Что можно улучшить?

уровень дохода,условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста