1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близкое расположение к дому,доброжелательный коллектив ,выбор удобного графика

Что можно улучшить?

Улучшить место для отдыха во время работы ,карьерный рост получать довольно сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Своевременное оплата труда. Лояльное руководство. Трудовой опыт

Что можно улучшить?

Холодильные камеры не помешали бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график. Возможность карьерного роста. Скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Условия труда. Слишком много нагрузки на продавцов. Повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Томск, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика; Зарплата раз в 1-2 недели; Близко к дому

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников, отдыхать в коморке на коробке вообще не прикольно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Петрозаводск, июль 2023

Что нравится?

Расположен в шаговой доступности от места жительства, постоянная мотивация для заработной платы.

Что можно улучшить?

Увеличить оклад, шире линейку ассортимента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Самара, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому ,наставничество , понятная мотивация, лояльное руководство, можно многому найчиться

Что можно улучшить?

Коммуникация мнжду сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, регулярные выплаты заработной платы по графику

Что можно улучшить?

Место для отдыха, повысить уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Самара, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, рядом с домом, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сделать повыше ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Мне понравилось работать в кари, меня повезло с директором магазина и администратором, мн помогли подобрать удобный график работы для совмещения с учёбой, работа была рядом с домом

Что можно улучшить?

Нормальное отношения главного на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Кемерово, июль 2023

Что нравится?

Был график 5/2. Рабочий день длился 12 часов. Выходные основном в будни были

Что можно улучшить?

Изменить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста