Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: коллектив, зп, график работы.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Что можно улучшить: улучшить условия работы, добавить соц пакет, повысить зп, сделать комнату отдыха.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Помощь клиентам. Общаться с людьми.
Что можно улучшить?
Хорошая зарплата. Карьерный рост. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, не 87руб/за час, а хотя бы 150руб
Продавец-консультант
Что нравится?
ЗП вовремя. Обучают с ноля. Соц. Пакет. Всё хорошо. Руководство лояльное.
Что можно улучшить?
Заработная плата, и отпуск когда нужно
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому; график работы; возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия
Продавец-кассир
Что нравится?
Официальная зарплата 2 раза в месяц выплаты, стабильный график ,
Что можно улучшить?
Руководство, коллектив (который там устоялся , использовал стажеров и новеньких в своих корыстных целях )
Продавец-кассир
Что нравится?
Близкое расположение к дому,можно корректировать график работы,на этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Добавить зарплату,уменьшить слежку по камерам за кассой
Продавец-кассир
Что нравится?
Из плюсов только само месторасположение магазина, светлое помещение, музыка
Что можно улучшить?
9 , а то и 12 часов на ногах. Не присесть, т.к. все просматривается. И следят больше за сотрудниками,чем за покупателями. На обед отводит...
Администратор магазина
Что нравится?
Хороший коллектив , директор супер.
Магазин находиться в торгом центре
Что можно улучшить?
Увеличить з/п. Ускорить связь с главным офисом.
Директор магазина
Что нравится?
Возможность заработать больше
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Администратор
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, четкие выплаты
Что можно улучшить?
Колличестве сотрудников