1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2020

Что нравится?

У нас есть корпоративная скидка на те товары которые мы сами продаем. Естественно когда все время находишься в магазине то хочется что-то новенькое прикупить. Поэтому у меня много обуви. Иногда просто покупаю на распродаже. Управляйк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, август 2020

Что нравится?

Обязательно нужно было официальное трудоустройство, чтобы можно было взять кредит, машину хотела очень. Спустя полгода работы, автокредит дали без проблем. Смогла даже купить хендай, чему очень рада. Через полгода уже закрою полность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2020

Что нравится?

Взяли на работу даже без опыта работы. Было много обучения, но все параллельно работе, таким образом, сразу зарабатываешь и учишься.

Что можно улучшить?

Информации очень много, знать надо все наизусть. Спросить могут в любой момент....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2020

Что нравится?

я работаю третий год и впереди меня ждёт повышение до директора, это уже решенный вопрос. Около полутора лет я работала продавцом-кассиром и несмотря на то что пришла абсолютно с нуля, меня повысили до администратора. Не просто так к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2020

Что нравится?

самый основной плюс, это то что даже несмотря на пандемию у нас осталась работа. Наш магазин перешел на уровень пункта выдачи заказов, ну и сотрудники соответственно разделились, кто-то эти заказы собирал, кто-то прозванивал клиентов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2020

Что нравится?

Самый основной — в том, что работа есть и платят за наш труд своевременно. За это да, спасибо. Работы увеличилось… в разы. И больше тяжело пожалуй морально. Все устали и поэтому покупатели более раздраженные стали. Еще не всем нравит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2020

Что нравится?

Мужика у нас коллективе нет, поэтому когда приходит товар мы его разгружаем самостоятельно. Постоянно бегаем туда-сюда, что при разгрузке, что просто по магазину, ноги дико гудят в конце рабочей смены. Ладно хоть платят нормально пок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2020

Что нравится?

Работа восстановлена, зарплата выплачивается в срок. Покупателей, как ни странно очень много. Масочный режим, антисептическая обработка (этого всего полный комплект)

Что можно улучшить?

я считаю, что нужно было не сразу открывать маг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2020

Что нравится?

после того как длительное время я сидела дома из-за того что не могла найти работу, я очень обрадовалась что вышла сюда. Во-первых здесь зарплата хорошая, и я знала заранее что её выплачивают вовремя. Во вторых здесь есть обучение за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2020

Что нравится?

скоро будет год моей работы в кари. нормальная работа, коллектив хороший. я один пацан среди девченок. если чего тяжелое — на мне, но опять же меня подкармливают)

Что можно улучшить?

Нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста