Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: коллектив, зп, график работы.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Что можно улучшить: улучшить условия работы, добавить соц пакет, повысить зп, сделать комнату отдыха.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина
Что нравится?
Стабильная зп, бонусы, скидки для сотрудников, возможность роста
Что можно улучшить?
Количество сотрудников часто не хватало, маленький штат, нагрузка на других работников
Директор магазина
Что нравится?
Заработная плата официальная, на этом пожалуй и все. График работы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Увеличить штат. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Дизайнер
Что нравится?
Из плюшек - оплата питания, близость к метро, комфортабельный офис в бизнес-центре. Хороший дружный коллектив. Мощный опыт и школа жизни.
Что можно улучшить?
Очень большие переработки в маркетинге, нереальная загрузка. Больше 2,5 лет...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому , неплохой коллектив, зп без задержек и вся «белая»
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда , место для отдыха и Приема пищи , график работы , возможность роста
Продавец-консультант
Что нравится?
Наверное единственное ,это, близость к дому . Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, это в принципе все, что что можно выделить из плюсов.
Что можно улучшить?
Начать относится к сотрудникам так же, как бы вы хотели, чтоб мы относились к покупателям!
Наладить всё техническое составляющее, везде одни сплош...
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа рядом с домом, гибкий график, можно подстроить под себя
Что можно улучшить?
Зарплату бы побольше
Директор магазина
Что нравится?
близость к дому и быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
стабильность, в течении всего года Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица...
Офис-менеджер
Что нравится?
Собственники и генеральный директор, отличные люди и руководители.
Что можно улучшить?
Ценить верных и преданных сотрудников и поднять зарплаты.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода к выбору графика работы. Есть уровни премирования. Дополнительные бонусы для своих сотрудников при покупке товаров.
Что можно улучшить?
Дисциплинированность директора(потеряли трудовую книгу). Принять сотрудника по клинингу