1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

В компанию берут без опыта работы, что хорошо для начинающего специалиста.

Что можно улучшить?

Сделать заработную плату выше, отношение руководства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Владимир, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, своевременная заработная плата, график.

Что можно улучшить?

Нет сокращённой смены в праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Единственный плюс это близость к дому. Онлайн обучающие курсы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам от продавца до директора, обеспечить нормальным местом для отдыха. Выплачивать з/п соответствующую выполняемой раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, быстрая и понятная обучаемость, выплата зарплаты во время

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Пенза, сентябрь 2023

Что нравится?

График , расположение места работы , своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
1,8
Курган, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, своевременно выплачивают зп

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, графики обедов,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

График 2/2, прекрасные условия, молодой коллектив, понятная система поощрений, есть мотивация продавать

Что можно улучшить?

Руководство на региональном уровне некомпетентно, не разобравшись в ситуации, отчитывали например за то, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

очень удобный график: неделя-через неделю. Хорошая зарплата. Оплата больничных. Предоставление транспорта

Что можно улучшить?

Снизить количество часов рабочей смены: 12 часов на ногах- очень тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, график работы, дружный коллектив, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, оплачивать проезд до места отдыха и обратно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Георгиевск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, приемлемая зарплата, гибкий график

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату сотрудникам за такой огромный объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста