1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Кемерово, январь 2024

Что нравится?

Возможность получить хороший опыт, который пригодится в дальнейшем

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату для сотрудников и следить за переработками на разных точках

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, возможность получать хорошую зарплату

Что можно улучшить?

Руководство, коммуникация между сотрудниками, ненормированный рабочий день

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Было обучение по всем видам тканей и также тесты. Презентации, наглядные примеры

Что можно улучшить?

Давать больше зп своим сотрудникам

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная оплата труда. Скидка для персонала.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Офис расположен в удобном месте. Есть инфраструктура, есть своя кухня.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, особенно в отделе дизайна, обеденный перерыв, поднять зарплату

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Рабочий коллектив, руководство, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Сменить расчет зп, за частую зарплата зависит от взаимоотношений и взаимодействий с руководством.

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Коллектив магазина, в котором ты работаешь. Плюсов больше нет.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, психологическая поддержка, прозрачность дохода (а не цифры с неба), график работы выбранный сотрудником, а не работодателем, Реп...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

График 3 через 3 с возможностью свободно выходить на подработку, хорошая зарплата, неплохие условия труда (для склада)

Что можно улучшить?

Система денежной мотивации, отсутствие корпоративного транспорта (долго и неудобно добираться)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, оплата труда, коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Зоны приёма пищи и отдыха, корпоративный отдых можно было бы добавить!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Абинск, декабрь 2023

Что нравится?

Прекрасно построена работа внутри компании, созданы условия для качественной работы и отдыха персонала, отличное руководство, обучение, помощь во всех сферах. Адекватная оплата труда.

Что можно улучшить?

Увеличить торговые площади не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста