1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Из положительного только близость магазинов к дому. Больше ничего хорошего сказать не могу.

Что можно улучшить?

Условия труда, руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Великий Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность директора магазина к своим сотрудникам. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Мотивация менялась примерно 1 раз в полтора месяца. Как итог оплата труда с каждым Месяцем уменьшалась. Результат , в день увольнения оплата за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник продавца

Уже не работает в компании
1,8
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому.Редкое присутствие работодателя.Иногда разрешали делать перерыв

Что можно улучшить?

Коллектив,зарплату,больше времени на отдых,возможность на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Тула, февраль 2024

Что нравится?

Скидки и акции компании, гибкий график более не могу ничего сказать, так как работала не долго в компании

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, зону отдыха, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее руководство. Директор пошла на уступки по времени работы. В целом нормальная организация

Что можно улучшить?

Нанять охранника и не гонять консультантов следить за воришками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Понимание, отзывчивость, уважение к клиентам и к работникам, пашет на ровне

Что можно улучшить?

Чтоб когда есть свободное время можно было немного сидеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

На складе тепло!................................Всё!.........................

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, изменить мотивацию! Сменить поставщиков обедов, еда просто говорить стыдно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

близко к дому, коллектив хороший. но всегда проблемы с зарплатой, не вовремя.

Что можно улучшить?

в первую очередь руководство, и вовремя зарплату выдавать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Руководство хорошее, в магазине тепло, светло. Больничные, отпуска как полагается

Что можно улучшить?

Приёмка товара, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график, из плюсов больше ничего не нашла для себя . Всю работу скидывают на одного человека , так еще возмущаются то , что ничего не успеваю делать

Что можно улучшить?

Рабочий персонал, на этом все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста