1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, директор магазина. Есть место для отдыха Атмосфера, бонусные баллы работникам

Что можно улучшить?

Зарплата Делите на 2 ту зп, что указана в вакансии Зп складывается из минималки ( отработанные вами часы) и премия,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы Бесплатные обеды Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Обучение сотрудников Автоматизация многих рабочих процессов Уважение к личному времени сотрудников Перер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная зарплата. Близко к дому. На счёт карьерного роста не скажу, опыта не было

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства желает лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность роста, много интересных заданий, возможность получить много опыта за короткий промежуток времени

Что можно улучшить?

Сделать спартанский офис более уютным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график работы,постоянные обучения персонала,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все хорошо!Остались только положительные эмоции от этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, вовремя выплата з/п

Что можно улучшить?

Поднять з/п, график желателен 2/2

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Общение между сотрудниками

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, всегда шли на встречу при необходимости меняли график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Самара, январь 2024

Что нравится?

График 5/2 с 10 до 19 или с 12 до 22 Коллектив 9 из 10, заработная платья вовремя и скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Классно-было если доплачевали да дорогу

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому Всегда нужно отслеживать самостоятельно свою премию

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками