1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Мне попался коллектив хороший, зарплата была хорошая раньше, сейчас я получила 24 тыс за месяц работы

Что можно улучшить?

Условия труда можно было бы улучшить, ты и администратор и кассир, и охранник, уборщик, грузчик и тд.Сидеть нел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

хороший коллектив и руководство близость к дому,заработная плата

Что можно улучшить?

гибкий график работы,не плавающие выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, помощь руководителя

Что можно улучшить?

Адекватная оплата труда за переработку часов , понимание со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив хороший, не сидишь на месте постоянно есть чем заняться

Что можно улучшить?

Директор слишком высокого мнения о себе, можно было бы и попроще общаться со своими сотрудниками Долго никто не задерживается на э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост Хороший доход на высокой должности Близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством Проблемы с подбором персонала Нестабильный график с учётом текучки персонала Моральное и физическое выгорание спустя 2/3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Рядом с домом.Было очень круто работать до "короны".

Что можно улучшить?

Убрать ночные смены по перестановке и приходу товара. Это отталкивает.И не принимать на работу всех подряд,люди думаю,ну что там обувь,ходи туду-с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Директор филиала хороший а самого магазина не опытен и не соответствует данной должности

Что можно улучшить?

Лояльность к работникам и ставить на соответствующие должности тех кто с этим справляеться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Нравилось что можно было без проблем выйти на перекур, с обедом никаких проблем, иногда можно было уйти раньше с работы

Что можно улучшить?

Дисциплину в поставленных задачах на день, её не было. Обучение и зп её необходимо увеличить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому и впрочем это всё, что там предоставляется для персонала.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха персонала, обедать в подсобке где антисанитария, коробки с товаром и кушаешь на каком-то рандомном стеллаже. Нанять груз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Чехов, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, т.к очень быстро увольняются

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение к сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста