КАРИ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

2 572 отзывов

1-2

374

2-3

587

3-4

622

4-5

1 276

КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: коллектив, зп, график работы.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Что можно улучшить: улучшить условия работы, добавить соц пакет, повысить зп, сделать комнату отдыха.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

3,5

Новокузнецк, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, директора подразделений, заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Сотрудничество, дружный коллектив.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,67

Абакан, август 2023

Что нравится?

Нравится всё коллектив хороший удобный график работы стабильный доход

Что можно улучшить?

Выходные и праздничные дни хотелось бы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,0

Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода графика,близко к дому

Минусов очень много к сожалению

Что можно улучшить?

Коммуникацию среди людей,побольше давать времени на обед

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, август 2023

Что нравится?

условия отдыха и работы

Что можно улучшить?

заработную плату !!!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,33

Калининград, август 2023

Что нравится?

быстрое трудоустройство

близость к дому ,но главный минус это заработная плата

Что можно улучшить?

зарплата,оповещение сотрудниках о своих доходах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,33

Москва, август 2023

Что нравится?

Близко к дому,заработная плата своевременно без задержек,корпоративное обучение

Что можно улучшить?

График работы не соответствует норме Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

2,5

Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому

Своевременная выплата заработной платы

Скидки сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Чёткое выполнение обязанностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании

1,67

Иркутск, август 2023

Что нравится?

Командировки, динамичный рабочий процесс, отдельная мобильная связь.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе и подход директоров к работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, вовремя выплачивают ЗП. График. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отдых сотрудников, не использовать сотрудников как грузчиков и по 12часов стоять на ногах как то странно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста