Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплата выплачиаается вовремя 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Переспектив повышения практически никаких, индексация ЗП мизерная, зарплата по Нижнему Новгороду средняя, а для специалистов атомной отрас...
Инженер 1-ой категории
Что нравится?
Стабильность, уверенность, карьерный рост, интересные задачи, развитие внутри компании
Что можно улучшить?
Условия труда, улучшить программу адаптации новых сотрудников
Помощник руководителя
Что нравится?
Все. Прекрасная организация, достойные условия. Грамотные, профессиональные люди.
Что можно улучшить?
Все итак отлично! Организация на высшем уровне
Руководитель программы перемещения семей на зарубежные проекты сооружения АЭС
Что нравится?
Масштабные проекты, интересные задачи, социальная ответственность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приемлемый уровень дохода. Большая компания. Современный офис.
Что можно улучшить?
Профессиональную базовую основу на всех уровнях. Организацию подготовки персонала непосредственно по специальностям а не по общим программам подготовк...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках, удобный офис, мероприятия, обучение, грамотные коллеги.
Что можно улучшить?
Упростить и унифицировать внутреннюю бюрократию, чтобы путь прохождения жокумента не зависел от желания и настроения высокого руководст...
Ведущий инженер
Что нравится?
Социальный пакет, стабильность выплат зп, надежность организации
Что можно улучшить?
Не берегут и не ценят кадры. Старых работников не повышают, а новых вынуждены привлекать высокими зп и должностями в обход заслуженных работников...
Ведущий экономист финансового отдела
Что нравится?
хорошая оснащённость кабинета: хорошая компьютерная техника, наличие кондиционера
Что можно улучшить?
нет возможности работать удаленно, отсутствует парковка для автомобиля
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компетентное руководство. Грамотная постановка задач. Организация досуга сотрудников.
Что можно улучшить?
Четкое распределение функционала между подразделениями.
Эксперт
Что нравится?
Близость к дому. Слаженный коллектив. Стабильность выплат ЗП.
Что можно улучшить?
Более точный подход к задачам и в указаниях руководства. Планирование работ.