Главная /
Работодатели /
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

577 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

199

4-5

304

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Отзывы (577)

Вакансии (489)

Собеседования (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, условия, коллектив, возможность развиваться, корпоративное Обучение

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями и сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Большая компания . Если хотите иметь стаж и белую зп то вам сюда

Что можно улучшить?

Если хотите свободы то не сюда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, соблюдение ТК РФ, лояльность к форс-мажорным обстоятельствам в жизни, социальная поддержка

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократизацию процессов, формализацию отчетности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Душевный коллектив, опытное и спокойное руководство, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Считаю, что в компании предусмотрено все для комфортной работы коллектива и каждого сотрудника в частности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большая и стабильная организация с развивающейся корпоративной культурой. Масштабные задачи, крупные заказчики, социальная ответственность

Что можно улучшить?

Прозрачность процессов, в том числе кадровых, неповоротливость организации...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Бангладеш, июнь 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивается зарплата

Что можно улучшить?

Улучшить организацию отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании

2,7

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Крупная компания, в которой очень сильно отлажены внутренние процессы и информационные системы, упрощающие работу на всех уровнях.

Что можно улучшить?

Однако, несмотря на плюсы, есть проблема в карьерном росте (бывает проще уволиться...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Работа на результат. Задачи продуманы и чётко поставлены

Что можно улучшить?

Комуникации между сотрудниками московского офиса и офиса в Нижнем Новгороде.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист по охране труда

Уже не работает в компании

2,5

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Отзыв касается строительного проекта АЭС Руппур в Бангладеш. Когда я там работал там были компании АСЭ, ТрестРоссем, Оргэнергострой, Никим-Атомстрой. Я был в последнем примерно полгода. Из положительного отмечу 1. Очень хорошие услов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста