ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

483 отзывов

1-2

2-3

3-4

152

4-5

248

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Сложность решаемых задач, цели поставленные перед организацией

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, наладить процессы, показывать реальную эффективность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела информационных технологий

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, создает хорошие условия труда, как в головном офисе так и в зарубежных филиалах.

Что можно улучшить?

Улучшить, однозначно, нужно уровень дохода специалистов работающих заграницей в дали от дома.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,67

Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата, интересный опыт. Перспективы знаний и наработке новых знакомств!

Что можно улучшить?

Постоянные переработки. Улучшить необходимо условия труда и коллективную заинтересованность!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер СМР

Уже не работает в компании

1,83

Египет, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая зп без задержек. Хорошие бытовые условия для жизни. Страховка ДМС

Что можно улучшить?

Некомпетентность руководства. Невозможность карьерного роста. Постоянные переработки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании

3,33

Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, индивидуальный подход к каждому работнику

Что можно улучшить?

Возможно помогло бы удерживать специалистов переведя работу на вахтовый метод, работа по пол года с межвахтой 3 мес.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт эксплуатации сетевой инфраструктуры

Уже не работает в компании

1,83

Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

- Приятный график работы.

- Оплата вовремя

- Бесплатный пляж)

Что можно улучшить?

- Коммуникация между сотрудниками

- Автоматизация рутинных процессов

- Слишком сложные схемы вычисления зарплаты

- Авторитарное руководство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа в команде которая занимается общественно полезным, интересно узнавать что то новое

Что можно улучшить?

Оптимизировать производственные процессы, предоставить больше возможностей для обучения навыкам, необходимым в работе, за с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий эколог

Уже не работает в компании

4,17

Москва, август 2024

Что нравится?

Условия проживания

Транспорт до работы

Высокая зарплата

Рабочее место с кондером

Обед 2 часа, можно поспать

Оплачиваемые перелеты при трудоустройстве и отпуске

Что можно улучшить?

Филиал в Бангладеш:

Позаботиться о питани...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,33

Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Это очень удобно. Также местоположение.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Спасибо.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист управления поставок

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Надёжный работодатель. Комфортное, технически обеспеченное место

Что можно улучшить?

Уменьшить количество программ для работы. Невозможно одновременно работать в нескольких десятках программ. Нанимать больше людей, загрузка адская. Л...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста