1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новый Уренгой, апрель 2024

Что нравится?

Обеспечение СИЗами. Безопасность на производстве. Комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

Проживание во время вахты в комфортабельных вагон-бытовках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА до 2020 года с 2020 по 2024 год ИТР

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы. Оплачиваемый проезд. Использование льготного отпуска, санаторно курортные

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПИа

Уже не работает в компании
3,8
Нефтеюганск, апрель 2024

Что нравится?

Очень хорошее и лояльное начальство, дружный коллектив, проведение корпоративов

Что можно улучшить?

Состояние рабочих мест и поставку запчастей для ремонта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, апрель 2024

Что нравится?

Удалённая работа, оплата вовремя, хороший пакет дмс. В целом неплохая зарплата

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, премии добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,2
Рязань, апрель 2024

Что нравится?

Грамотный коллектив. Высокообразованное руководство. Понимание. Сервис. Сплочённость.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Обучение персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Работа интересная, прокачка мозгов обеспечена. Если вы заинтересованы развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникации со смежными отделами, в решении одного вопроса но на разных уровнях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, но только внутри департамента, а между департаментами коммуникации никакие

Что можно улучшить?

Совместную работу подразделений, каждое выполняло свои задачи и варилось в своем котле, совместно работать не получалось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Юрга, апрель 2024

Что нравится?

Вовремя выплачивается зарплата. Есть санаторно-курортное лечение

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, более высокая ежегодная индексация, улучшение условий проживания в вахтовом посёлке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по метрологии

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, апрель 2024

Что нравится?

Неплохой уровень ЗП, тринадцатая ЗП, отпуск 40 дней, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия проживания, логистику по перевозке сотрудников до места работы и обратно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
КомсомольскнаАмуре, апрель 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек, возможность работать удалённо, близость к дому

Что можно улучшить?

Требуется увеличить численность персонала, так как объем работы на одного сотрудника слишком велик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста