Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Близко к дому, график работы, присутствие профсоюза и ДМС. Корпоративные мероприятия, ну и какой никакой уклон к спорту от организации.
Что можно улучшить?
Условия труда, а точнее бытовые помещения( кабинеты, ком. приёма пищи и туале...
Сотрудник
Что нравится?
Идеальный старт для студентов; Удаленная работа; Хороший коллектив и обучение. Стабильная зарплата, ДМС.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более гибкого графика отпусков; Побольше шансов для профессионального роста и для повышения ЗП у...
Главный специалист службы НСИ
Что нравится?
Удаленный режим работы(временный) очень удобен. Все процессы выстроены для работника так, что не возникает трудностей даже на начальном этапе становления на должность. Постоянное обучение и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
В...
Сотрудник
Что нравится?
Мне нравится в нашей компании стабильность. Регулярно выплачивают зарплату , хороший соц. пакет. Возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
По моему мнению необходимо улучшить логистику спецодежды. Почему то тяжёлые резиновые...
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа на дому
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, ДМС, премии
Что можно улучшить?
Предоставить делающим удаленный формат работы
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, уровень ЗП
Что можно улучшить?
50% рабочего времени времени не нужные процедуры
Аналитик
Что нравится?
Серьезная компания, ответственный коллектив.
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотрудников.
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Можно выстроить удобны график работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
удаленный режим работы
Что можно улучшить?
информирование сотрудников о новых проектах, текущее состояние отдела, задачи, трудности.
ЗП