1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Туапсе, ноябрь 2021

Что нравится?

Удаленная работа, предоставление оборудования для удалённой работы

Что можно улучшить?

Заработная плата, убрать излишнюю бюрократию, предоставить возможность роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по КАиТ

Уже не работает в компании
2,3
Нижневартовск, ноябрь 2021

Что нравится?

Из положительных моментов только работа профсоюза, их активу огромное спасибо.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между работодателем и работниками, создание соответствующих условий для работы, а не их минимилизация. Ценить своих ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Большая! Нет, огромная компания. С огромным штатом сотрудников, специалистов, как хороших, так и таких, кому нужно немного набраться профессионализма. Тут как в обществе, не со всеми на одной волне. Много бюрократии, но тут тоже есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильный доход, ДМС, официальная ЗП, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Зп ниже уровня рынка в данной области. Излишняя бюрократия, отсутсвие индексации Зп за последние 5 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела мотивации

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство Достойная белая заработная плата Дочернее общество Роснефти

Что можно улучшить?

Нет адаптации для вновь принятых сотрудников Безразличие руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист SAP HR

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошое место для старта, дружный коллектив и хороший пакет дмс

Что можно улучшить?

Увеличить размер зп (смешные деньги получают ИТ сотрудники), старая техника, не выплачивают ГВ (в 2021 году выплатили только 20% от всей суммы, не об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная работа, стабильная выплата зп, соблюдение всех норм законодательства

Что можно улучшить?

Много бюрократии и сложности в переходе с должностей на должность в связи с этим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, ноябрь 2021

Что нравится?

Большой опыт и своевременная оплата труда, правда низкая. Быстрое трудоустройство.

Что можно улучшить?

Низкую зарплату, условия проживания, отсутствие инструментов. Оплата расходников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
1,8
ПытьЯх, ноябрь 2021

Что нравится?

Сильный профсоюз (он иногда очень сильно выручает), стабильная выплата зарплаты, компенсация проезда. Это единственные плюсы.

Что можно улучшить?

Рабочие места некомфортные, приходится организовывать самим. Бывают часто переходы на л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Предоставление сотрудницам некоторых филиалов “женского дня”, организованного единовременно, один раз в неделю, продолжительностью 4 часа.

Что можно улучшить?

Зарплату, систему мотивации и поощрения, грамотное и справедливое распреде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста