1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий клиент-менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильность

Что можно улучшить?

Условия и интенсивность труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Соц пакет, работа в кругу профессионалов

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Business-architect

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Смена руководства, которое не нацелено на результат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Обилие сложных задач, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Снизить бюрократию, сделать более зависимыми от результата Проекта, привлекаемые внутренние ресурсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,7
Бузулук, ноябрь 2021

Что нравится?

Единственный плюс - ЗП, чуть выше средней по городу

Что можно улучшить?

Избавиться от бюрократии, от раздутого руководящего состава. Дать возможность работать удаленно, повысить ЗП. Проработать систему премирования. Требуется очень м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по управлению изменениями SAP

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобное территориальное расположение офиса.Страхование сотрудников.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников.Возможность легкого перемещения внутри компании.Провести реинжиниринг процессов.Убрать бюрократические процессы.Пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Уровень руководителей - зашкаливает. Это отличная школа, как для формирования с нуля, так и для улучшения имеющегося опыта.

Что можно улучшить?

Более широко развивать компетенции между центрами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Крупный интегратор с огромным количеством проектов. Стабильная и своевременная заработная плата. Хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Упростить некоторые бизнес-процессы, минимизировать бюрократию. Пересмотреть подход к план...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, октябрь 2021

Что нравится?

ДМС.

Что можно улучшить?

Улучшить необходимо всё, в особенности отношение руководства к сотрудникам. Маленькая зп, практически нет транспорта. 13 зарплата выплачивается через полгода после окончания календарного года. В 2021 году Сиб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Рязань, октябрь 2021

Что нравится?

Отличное место для начало трудовой карьеры и получения опыта работы в большой компании. Есть возможность карьерного роста, если проявляешь инициативу. Отличное ДМС и стоматология

Что можно улучшить?

1. Неконкурентность ЗП относительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста