1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по метрологии 1 категории

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата (белая), дополнительные бонусы и премии. Наличие ДМС

Что можно улучшить?

Условия труда. Карьерный рост. Увеличение заработной платы. Стимулирование дополнительной нагрузки. Наличие повышения квалификации.

Инженер АСУТП

Уже не работает в компании
3,5
Томск, январь 2026

Что нравится?

Коллектив отличный, дружный. Условия труда средние. Со спецодеждой проблемы. За все время работы, так и не выдали летнюю обувь.

Что можно улучшить?

Выдачу спецодежды, условия проживания на вахте. Отношение офисных работников Краснояр...

Старший специалист

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, декабрь 2025

Что нравится?

Отличный старт для человека, который только пришёл в эту сферу. Есть наставник. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Больше зп. Меньше административной нагрузки. Не знаю как сейчас, но убрать КПИ, если оно ещё есть. На момент моей...

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, чистое место работы, хороший коллектив, понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты абсолютно не соответствует рынку. На уровне 2017 года примерно. Если вы ищите IT компанию, то увы это не она. З...

Инженер АСУТП

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Ничего, абсолютно и полностью, ничего. Только коллектив, но это не заслуга работодателя.

Что можно улучшить?

1. Увеличить заработную плату. 2. Улучшить доставку к месту работы, а именно вылет и "залет" во время. День в день по графику.

Главный специалист отдела по работе с заказчиками

Уже не работает в компании
3,3
Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Место расположения офиса, хорошая транспортная развязка, много магазинов и столовых, короткий день в пятницу, ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, организовать зону приема пищи, техническое оснащение требует обновления, выполнение ра...

Ведущий специалист отдела сопровождения производственной деятельности

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошая компания! красивый офис, есть место приема пищи

Что можно улучшить?

Опенспейс неудобный и рабочие места

Инженер по тестированию ITSM системы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

График работы устраивает и перспективный рост в компании ,командный дух,слаженность в работе,без бюрократии

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками ,зарплатных ожидания ,хочется развития в компании

Консультант SAP

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, декабрь 2025

Что нравится?

График (возможность удаленки) Лояльное руководство Отсутствие переработок Наличие ДМС

Что можно улучшить?

ЗП на низком уровне по рынку Отсутствие возможности работать за ноутбуком, только стационарный компьютер, отсюда и жесткие огра...

Техник отдела вычислительной инфраструктуры

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, периодические бонусы, возможности для роста

Что можно улучшить?

Кадровое сопровождение сотрудников, оптимизация бюрократической волокиты, снижение документальной нагрузки на начальников отделов