1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прекрасные условия труда, отличная система мотивации

Что можно улучшить?

Ничего, все работа была хорошо слажена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, полностью оборудованое место для работы и для отдыха

Что можно улучшить?

Условия премии у кассиров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Самара, январь 2022

Что нравится?

Наличие столовой, условия работы и отличный график. Так же приятные подарки от компании

Что можно улучшить?

Систему мотивации, и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор интернет-магазина

Уже не работает в компании
1,7
Самара, январь 2022

Что нравится?

Проработала ровно 14 месяцев. За это время сменилось 3 директора. Последний - оставляет желать лучшего. Зп неконкурентная. Из плюсов - питание за счёт компании, либо можно отказаться и получить компенсацию.

Что можно улучшить?

Назнач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный график и возможность дополнительного заработка

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременная зарплата, адекватный коллектив, удовлетворительные условия труда

Что можно улучшить?

Сделать более внимательным отношение к своим сотрудникам со стороны руководства, поощрять мотивацию больше и продуктив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

-Зп выплачивалась практически всегда во время и без задержек. -Возможность попробовать продукцию разных брендов до начала рабочего дня. -Удобное расположение магазина.

Что можно улучшить?

-Отношение охранного подразделения крайне нек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график Замечательные условия труда Стабильная и прозрачная заработная плата

Что можно улучшить?

Мотивации Форма сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график. Хорошая зарплата, зависящая напрямую от умений сотрудника. Приятный коллектив. Приемлемые условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Взаимодействие начальства и подчинённых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2022

Плюсы в работе:
В вакансии обещают зарплату от 50к, но не знаю, правда это или нет.

Отрицательные стороны:
Откликалась на вакансию данной компании на сайте hh. Мне звонили 3 разные девушки с предложением о работе, подробно расспрашива...