1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Самара, январь 2022

Что нравится?

Не плохой коллектив, развоз по домам на такси за счёт компании ( если вы до 11 вечера), 2х разовое питание за счёт компании, у кассиров есть стулья( что почему то является редкостью)

Что можно улучшить?

Более профессиональное отношен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность развития и обучений, питание, наш директор магазина

Что можно улучшить?

Отношение к хорошим сотрудникам, ценить их. Не заставлять работать в СВОИ выходные дни. Рабочий день не больше 12ч!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Лучшая работа для молодых людей. Карьерный, профессиональный рост. Прекрасный, дружный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Даже ничего и в голову не приходит, что можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Завтраки, обеды и ужины в собственной столовой. Конкурсы для сотрудников с хорошими подарками.

Что можно улучшить?

Заработная плата крайне низкая для того объёма работы, которую выполняет каждый сотрудник. Индексац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Казань, январь 2022

Что нравится?

потрясающий доход и возможности роста, хороший коллектив

Что можно улучшить?

поменьше доп смен и больше времени для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Возможность хорошо зарабатывать, тесная связь коллектива, компания предоставляет питание и форму, в случае ночных смен есть служебная развозка, есть обучающая платформа, всему и всегда научат, поэтому идеально подходит для первого оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата,адекватное начальство

Что можно улучшить?

В первую очередь нормированный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

уважительное отношение к сотрудникам, питание, такси (когда общественный транспорт не ходит).

Что можно улучшить?

слишком длинный рабочий день (12-13часов), выполнение дополнительной работы, не входящей в твои обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2022

Что нравится?

Высокая зарплата, хорошее отношение, возможность развития и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Чуть больше сделать перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визажист-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Самара, январь 2022

Что нравится?

Ценят своих сотрудников , очень много приятных бонусов)

Что можно улучшить?

Чуть больше зарплату и давать сотрудникам возможность чуть больше отдыхать, весь день на ногах - очень сложно(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста