1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2025

Возможность попробовать себя в банковской сфере. Удобные инструменты для отчетности.

Аналитик данных

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2025

Я думаю, что ребята, которые работают в компании должны расти до позиций выше и у начальства не возникали вопросы к этому, это лучше чем каждый раз будут приходить новенькие

Кредитный специалист

Статус занятости не указан
3,0
Москва, февраль 2025

Ставка 115 руб в час до вычета налогов момент трудоустройства

Разъездная работа

Менеджер по персоналу

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2025

Все начиная от подхода к человеку, заканчивая соблюдением условий в документах и нормальных коммуникаций

Специалист по кредитованию

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2025

Очень хороший график работы, сотрудники, руководительи просто замечательные и много опыта

Кредитный специалист

Статус занятости не указан
2,0
Брянск, февраль 2025

Отношение менеджера к сотрудникам, зп, условия труда, оборудования поменять бы, выделить час на обед

Кредитный специалист

Статус занятости не указан
3,0
Москва, февраль 2025

Мотивацию оплаты труда! Переплата высокая, а оплата за работу очень несправедливая и не прозрачная

Рекрутер

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2025

Лояльность, зп вовремя, обучали всему, входили в сложное положение

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2025

Чтобы руководство больше внимания уделяло работе и функционированию офиса из-за большой текучки кадров очень сложно продуктивно работать. Многие процессе реализованы на грани законности.

PHP-программист

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2025

Отличные условия труда, чувствуется забота о сотрудниках, отличный проект