1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
1,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Нравилось: Коллектив компании МВМ, хорошие специалисты, огромный плюс что было только руководство магазина, не было руководителей Директа! Поверьте, Директа хватало по телефону, смс, бесконечным звонкам и тд!!!

Что можно улучшить?

По...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив на месте работы, но отношение территориальных кредитных менеджеров к кредитным специалистам ужасное

Что можно улучшить?

Отношение ткм к кс, повысить заработную оплату, 130₽ в час это дно

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив и сменный график работы так же своевременная оплата труда, выплата больничных, отпусков.

Что можно улучшить?

Заработную плату! И конечно же хотелось бы лучшего отношения руководства к сотрудникам!

Территориальный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Месторасположение рядом с домом, своевременная оплата, официальное оформление

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, выход на работу в свои выходные, отсутствие карьерного роста, большие планы продаж

Кредитный брокер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Как временная работа подходит, но не постоянная, желательно через 6 месяц подыскать более хорошее место

Что можно улучшить?

Компании есть куда расти, достойно много аспектов стоит улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Мурманск, июль 2025

Что нравится?

Нравилось только место работы,в магазине с сотрудниками магазина.

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к сотрудник ужаснейшее,хотелось бы чтоб было хоть какое то уважение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Таганрог, июль 2025

Что нравится?

Хорошее место работы, но зарплата маленькая. Удобно было работать и коллектив нормальный

Что можно улучшить?

Желательно зарплату, а так все нормально было. Советую не идти из-за зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Удаленка,белая зп, 5/2-ка, мотивация прозрачная, могла влиять на свой доход, обучение было, коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Побольше обучений, а не только на вводе в работу, корпоративных мероприятий для удаленки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший экономист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Просторный офис, небольшой коллектив, адекватное руководство, обеденная зона.

Что можно улучшить?

Внедрить удаленку, зона отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Свободный график . И коллектив хороший . Руководители такое себе

Что можно улучшить?

Заработную плату . Мотивацию ,чтобы получать достойную зарплату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста