Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильное индексирование заработной платы, достойная система премирования, хорошая льготная база.
Что можно улучшить: возможности карьерного роста, зоны отдыха, условия труда.
Коллектив нормальный.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела управления квотами
Что нравится?
стабильность, индексация зарплаты, возможность роста
Что можно улучшить?
организацию труда, а именно сверхурочную работу. Часто приходится работать сверхурочно, думаю, этого можно было бы избежать при должном уровне организации.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, отзывчивость коллег
Что можно улучшить?
Условия труда, оплату труда, коммуникабельность со стороны начальников
Слесарь дежурный
Что нравится?
Близость к дому, выдача СИЗ, выплаты два раза в месяц,доставка служебным транспортом
Что можно улучшить?
Выдача инструменты, рассмотрения вопроса по отпускам, индексация заработной платы,более лояльное отношение начальников к рабочим
Мастер смены
Что нравится?
Стабильность, социальнык гарантии
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комбинированный график работы: офис/удалённо, з/п, соц. пакет
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию, отсутствует прозрачная система премиальной части, не развитая логистика, большое количество руководителей, на одного исполнителя - 8...
Электромонтер АСУ ТП
Что нравится?
Хорошее отношение и понимание к сотрудникам, от руководства имеется инициатива чтобы обучить новоприбывшего сотрудника
Что можно улучшить?
Возможность обучения новых сотрудников не зависимо от того какой у них стаж работы, находятся...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не успел познать
Отрицательные стороны:
Собеседовался на должность программиста
При прохождении технического собеседования вам предстоит общаться с 3 разработчиками и 1 руководителем.
В целом рук...
Главный специалист по закупкам
Что нравится?
Офис в Москве и масштаб организации, возможность реализовать крупные проекты
Что можно улучшить?
Баланс труда и отдыха
Руководитель проектов
Что нравится?
Социально - ответственная компания. Возможность гибкого графика работы.
Что можно улучшить?
Баланс работы и личной жизни
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, обеспечение сотрудников на высоком уровне. Частичная компенсация питания.
Что можно улучшить?
Привести в порядок постановку задач