1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

Мне нравится отношение работодателя к работникам: чувствуется, что система плюшек от работодателя строится давно и систематично. ДМС, корпоративные мероприятия, премии и т.д.

Что можно улучшить?

Компания большая и немного бюрократизи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Социальная поддержка. Оплата труда. Наличие СИЗ. Обеспечение информационными технологиями (базы данных и т.п.)

Что можно улучшить?

Баланс труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность. Хороший социальный пакет. Всегда вовремя выплачиваемая заработная плата.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Липецк, август 2023

Что нравится?

стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

постоянное повышение уровня знаний и опыта сотрудников, повышение квалификаций, возможность карьерного роста обычным сотрудникам не имеющим связей и знакомых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Отличный был коллектив, но последние изменения оставляют желать лучшего

Что можно улучшить?

Сделать нормальный трек развития специалистов. Давать прозрачную обратную связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист-переводчик

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, август 2023

Что нравится?

Свободный график, электронные сервисы, обеспечение СИЗами

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир смены

Уже не работает в компании
2,7
Ворсино, август 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, лечение в санаториях.Программа ДМС оставляет желать лучшего для конкретной промышленности.

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего, особенно когда речь идёт о чёрной металлургии, особенн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода действий в рабочем процессе без нарушения ТБ. Возможность эксперемета. Принятие неординарных решений.

Что можно улучшить?

Модернизация и восстоновление оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Полный соцпакет и исполнение трудового договора со стороны работодателя

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Надёжность, отпуск, отпускные.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста