Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний ОЗНА
Ведущий инженер по метрологии
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне!Индексируемая зп,коллектив,руководство!
Что можно улучшить?
Не совсем удобна проходная система.Ну и в направлении метрологии нет карьерного роста
Контролер ОТК
Что нравится?
Близость к дому, своевременная зарплата, график 5/2, интересная работа
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникации между сотрудниками, и повысить зарплату.
Специалист по подготовке технической документации
Что нравится?
Лояльное руководство. За без задержек. Индексация точечная, не всем. Службу по персоналу раздули. Слишком много не нужных кадров сидят в офисе.
Что можно улучшить?
Сейчас поздно советовать, произг закрыли в Уфе
Начальник отдела СМ, ШМР
Что нравится?
Компания отличная, амбициозная, коллектив молодой, руководство лояльное, иногда через чур. ГД отличный руководитель, старается во всех процессах участвовать.
Что можно улучшить?
Сплоченность отделов, горизонтальное управление, слишко...
Главный специалист отдела ТКП
Что нравится?
Отличная компания, полный соцпакет, ДМС. Отличные руководители, с большим опытом и прекрасным отношением к подчинённым. Дружный коллектив. Уровень зарплаты по городу конкурентноспособный.
Что можно улучшить?
Много совещаний и перегов...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Интересные задачи, возможность для развития, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Включить мотивационный фонд по проектам
Ведущий инженер-проектировщик
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, отличный коллектив, выплаты по тк
Что можно улучшить?
Слабоватое компьютерное оснащение, офисные принадлежности
Инженер по метрологии
Что нравится?
Такого нет, персонал для них мусор, не дорожат людьми которые у них работают
Что можно улучшить?
Адекватное и здравомыслящее руководство, которое может договориться друг с другом обо всем, прежде чем поспешно давать указания о выполн...
Старший кладовщик
Что нравится?
график работы,дружный коллектив,дружественное общение работников между дивизионами.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к рабочим ПУ и Складу.Чаще общаться с работниками,чтоб знать проблемы в реальности,а не на бумаге.
Мастер ПРР
Что нравится?
Стабильность. Условия труда, график работы, понимание руководства! Поддержка в трудную минуту.
Что можно улучшить?
Выход на мировые рынки, заключение выгодных контрактов, благосостояния предприятия!