1. Группа Компаний ОЗНА
Группа Компаний ОЗНА
Группа Компаний ОЗНА
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
190 отзывов
1-2
12
2-3
34
3-4
59
4-5
110
Отзывы (190)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний ОЗНА

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, март 2025

Что нравится?

Отличная компания, система постоянных улучшений, всегда открыты новому, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Операционная деятельность хромает, не всегда все идут в одну сторону)) но это беда многих компаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по исследованию скважин 1 категории

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Возможность договориться, карьерный рост, большая компания, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия проживания в вахтовых городках, расширить пакет ДМС, ежегодные оздоровительные комплексы, ежеквартальную индексацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор исследования скважин

Уже не работает в компании
1,5
Октябрьский Республика Башкортостан, февраль 2025

Что нравится?

Удобно, перед уездом на вахту, командировочные переводят, дорогу полностью оплачивают,сейчас перестали платить дорогу туда 2 дня обратно 2 дня

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, работу увеличить могут, а зарплату не хотят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие корпоративы. Дружный коллектив. пока добавить нечего.

Что можно улучшить?

Смешные зарплаты молодым специалистам, нет мотивации работать в этой компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Выстроенная система, бизнес процессы. Отличный коллектив и хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату именно специалистов и рабочих специальностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания для старта, руководитель понимающий, никто не будет требовать от вас невозможного, все в рамках разумного

Что можно улучшить?

Перфоманс ревью добавить, а так в целом ничего критичного, что нужно было бы улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Это неплохой старт для новичков. Получить опыт работы в разных проектах полезно. Год - два максимум в этой конторе и уходить. Хороший социальный пакет и стабильная з.п. зарплата ниже рынка, поэтому специалисты смотрят налево... И ухо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший офис, парковка, коллектив, хорошо организованные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Были не понятны стоящие передо мной задачи, не было конкретики и четкой стратегии. Непосредственный руководитель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
1,7
Октябрьский Республика Башкортостан, декабрь 2024

Что нравится?

Мягкая дисциплина Возможность заниматься на работе тем, что тебе нравится

Что можно улучшить?

Избыточное количество уровней управления Беспорядок в бизнес-процессах Подковерные игры и интриги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, ноябрь 2024

Что нравится?

Клиентоориентированность, поддержка сотрудников, многозадачность, уникальные технические решения.

Что можно улучшить?

Увеличить количество инженеров и рабочих, пересмотреть иерархию управляющего состава, минимизировав разветветвления...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста