1. Группа Компаний ОЗНА
Группа Компаний ОЗНА
Группа Компаний ОЗНА
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
190 отзывов
1-2
12
2-3
34
3-4
59
4-5
110
Отзывы (190)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний ОЗНА

Специалист отдела снабжения

Уже не работает в компании
1,2
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому. График работы. Рядом кафе и магазины. Через дорогу парк, где можно прогуляться.

Что можно улучшить?

Проведение уроков корпоративной этики для руководителей и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
1,2
Октябрьск, июнь 2025

Что нравится?

В руководстве в основном менеджеры, нет производственников. У руководства нет понимания о работе в «полях». Компания за последнее время потеряла очень много высококлассных специалистов.

Что можно улучшить?

Уже ничего не поможет, т.к....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Расположение офиса, современный подход к организации работы, наличие зоны отдыха

Что можно улучшить?

Подход к проектированию, размер заработной платы, взаимодействие смежных отделов и бизнес направлений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Октябрьский Республика Башкортостан, апрель 2025

Что нравится?

Хороший приятный коллектив. Возможность работать удаленно. Стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Выполнение задач в срок Качество продукции Качество покупаемого измерительного оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Октябрьский Республика Башкортостан, апрель 2025

Что нравится?

В компании много интересных проектов, есть возможность реализовать свой потенциал и свои предложения по улучшению рабочих процессов. Активно ведется работа в поддержке персонала и наставничестве.

Что можно улучшить?

Коммуникации межд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, сплочённый коллектив. Установленное время отдыха для сотрудников.

Что можно улучшить?

Заработная плата, соответственно ответственности должности, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

мне нравится иметь работодателя, который уважает своих сотрудников и их слово и любит вести диалог

Что можно улучшить?

Иметь хорошую коммуникацию между работодателем и работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по исследованию скважин

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, март 2025

Что нравится?

Более менее решаются вопросы через рук проектов. Снабжение. Гибкое решение вопросов.

Что можно улучшить?

Командировка, по сути вахта. Месяц работаешь, месяц отдыхаешь. Северные не копятся, как и вредный стаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по исследованию скважин

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, март 2025

Что нравится?

Стабильность в компании. Стабильная зарплата Гибкий график

Что можно улучшить?

Уверенность в будущем. Условия труда и отдыха Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по исследованию скважин

Уже не работает в компании
4,2
Октябрьский Республика Башкортостан, март 2025

Что нравится?

Авиа-билеты удобные, не надо самим искать. Условия быта отличные. Оборудование в хорошем состоянии

Что можно улучшить?

Добавить мотивацию для молодых работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста