1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Хорошая и перспективная организация. Cвоевременная оплата труда и без задержек

Что можно улучшить?

Больше систем мотивации (как материальных так и нематериальных) Лучшие звонки, конкурсы и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2022

Что нравится?

Лояльность , мотивация , поддержка коллектива , чувство юмора

Что можно улучшить?

комнату отдыха , свободное одобрение удаленной работы, кондиционер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность заработать, официальное устройство, ЗП вся белая

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, увеличить порог по системе мотивации, больше конкурсов для мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Акции и конкурсы внутри компании, в больщинстве своём весёлый и добродушный коллектив.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников. Между выполнением и не выполнением плана огромный финансовый прогал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Поддержка со стороны руководства, много обучений и тренингов. Адаптация к работе. Классный коллектив!

Что можно улучшить?

Бесило оставаться после работы на час-два-три, чтобы наработать трафик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Удобно добираться рядом с метро больше не каких удобств и не сегодня больше

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия для сотрудников повысить зп и убрать завышенный план и убрать дурацкий чипер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Офис не далеко от дома, т.к. живу на ФМР, график хороший(стереотипно, человеческий 5/2, с 8 до 17). Все хорошо, но сама сфера не для меня

Что можно улучшить?

Практическое обучение для учеников, хотелось бы больше обратной связи от ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продаж

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, март 2022

Что нравится?

cтабильность, высокая заработная плата, белая заработная плата, коллектив

Что можно улучшить?

место для отдыха и восстановления сил, корпоративный отдых, кофемашинки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Что могу сказать, все нормально, хороший коллектив прям дружный, руководители учат очень хорошо и также требуют

Что можно улучшить?

Улучшить тренинги, по больше тренингов, чтобы тренинги проходили продуктивными, позитивными, мотивиру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Честность и открытость. В компании понятно что и как делать. Я много лет (5) проработал в компании на разных должностях вырос с сеормаркетолога до руководителя структурного подразделения. Растешь за ответственность и успехи.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста