1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Современный офис с панорамным видом и зоной отдыха, молодой коллектив, нет дресс-кода, есть корпоративное обучение продуктам

Что можно улучшить?

Руководство или внедрить обучение для самих руководителей! Добавить живые мастер-классы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

1. Комфортный, современный офис с шумоизоляцией и красивым видом из окна 2. Отсутствие строгого дресс-кода 3. Нет переработок 4. Молодой коллектив 5. Есть корпоративное обучение 6. Есть поддержка от коуча, у которого всегда можно про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Я испытываю огромное удовольствие от работы в данной компании! Понимающее руководство, дружный коллектив, заработная плата без задержек, возможность карьерного роста ( проверено на личном опыте). Ну и конечно, нельзя не написать о си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2022

Что нравится?

карьерный рост, молодой дружный коллектив, обучение с нуля, полное техническое оснащение и взаимопощь, четкая система мотивации и своевременной оплаты труда

Что можно улучшить?

можно сделать немного уютнее офис, можно вводить дополни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2022

Что нравится?

Пришла в компанию в июле 2021 года. И могу с полной уверенностью сказать, я готова здесь работать до пенсии. И это не шутка, это лучшее место из всех предыдущих моих мест работы. Во-первых, я была удивлена графиком работы 5/2 (для ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересная работа в нормальном офисе. Обучение по продажам продуктов было высоким, понятно и чётко преподавал материал, что было полезного потом продавать клиенту

Что можно улучшить?

Руководство, премирование, повысить уровень дохода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, март 2022

Что нравится?

Компания предоставляет очень удобный график работы, чистая и прозрачная схема оплаты труда. Помощь в решении рабочих ситуаций со стороны руководства. Расположение, близкое к дому. Возможен карьерный рост с повышением зарплаты. Корпор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2022

Понятное обучение, можно расти по карьерной лестнице, достойная зарплата.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Владимир, февраль 2022

Официальная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне.

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Доход, карьерное и профессиональное развитие, высококлассные продукты

Что можно улучшить?

Системность, CRM систему, подбор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста