1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, белая заработная плата, возможность роста, полис ДМС, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Сервис для клиентов и взаимосвязь между различными отделами внутри организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Надежная компания с официальным трудоустройством, которая создает очень востребованный продукт. Выплаты по зарплате производится 2 раза в месяц, точно в срок. Все социальные гарантии исполняются.

Что можно улучшить?

Жалоб, замечаний...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы, близко к дому, не плохой Руководитель

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудникам. Очень низкая зп не представляю как можно работать за такие деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор исходящего телемаркетинга

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая заработная плата,обучение для сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень дохода,возможность карьерного роста,мотивация премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Библиотека внутри департамента, удобное месторасположение офиса

Что можно улучшить?

Увеличить количество молодых сотрудников; убрать стационарные компьютеры; внедрение современных инструментов маркетинга; отказ от спамской рассылки о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Зарплату выплачивают вовремя. дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации. Чаще проводить мероприятия для сплочения коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство,Своевременная оплата труда,Оплата больничного,Профессиональное обучение

Что можно улучшить?

Удаленная работа, обновление оргтехники, повышение окладной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший, светлый офис в центре города. Коллектив дружелюбный. Руководство замечательное. Работаю больше года и никаких негативных моментов не заметила. З. П всегда вовремя и более чем достойная в нашем регионе... Всё круто! Желаю Акт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, высокие и официальные премии, стабильная компания, удобное расположение офиса, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Возможность графика работы 2/2 или рабочая неделя с выходными вс и пн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, высокий уровень премий, официальный, карьерный рост, крупная стабильная компания, нематериальная мотивация, обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Обновить компьютеры на более новые, современные, отпус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста