1. Гранель
Гранель
Гранель
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
340 отзывов
1-2
32
2-3
54
3-4
53
4-5
238
ГК «Гранель» — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых и коммерческих объектов в Москве, Московской области и других регионах, с портфелем проектов площадью миллионы квадратных метров и более чем 30‑летней историей деятельности. Компания занимается проектированием и возведением жилых комплексов, реализацией коммерческой недвижимости и управлением объектами недвижимости, а также предлагает продажи квартир напрямую покупателям без посредников. В структуре бизнеса присутствуют функции эксплуатации и сервисного обслуживания введённых объектов, кадровое и управленческое сопровождение проектов, а также участие в инвестиционно‑финансовых операциях, связанных с развитием недвижимости. На сайте компании представлены действующие и планируемые проекты бренда MYPRIORITY и другие жилые комплексы, а в руководстве компании — профильные специалисты с опытом реализации крупных строительных программ.
Отзывы (340)
Вакансии (36)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНЕЛЬ"
Руководитель:Арсланов Рустам Закиевич
Дата регистрации:22 сентября 2022 года
ИНН:1655486295
КПП:165501001
ОГРН:1221600076807
ОКПО:94436399
Уставный капитал:55 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Гранель

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Коллектив сильный, все профессионалы. Сотрудники могут рассчитывать на помощь коллег в сложной ситуации. Коллектив дружный и приветливый, близость к дому, четкое распределение обязанностей и создание единого регламента. Можно улучшить отношения руководства к подчиненным, коммуникацию между сотрудниками, обратную связь, организацию нормальных перерывов. Что не нравится: отвратительное впечатление

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гранель предлагает комфортные условия труда, своевременную зарплату и обширные возможности для развития — от регулярных тренингов до программ карьерного роста. Руководство ценит инициативы сотрудников, а коллектив всегда готов поддер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гранель предлагает комфортные условия труда, своевременную зарплату и обширные возможности для развития — от регулярных тренингов до программ карьерного роста. Руководство ценит инициативы сотрудников, а коллектив всегда готов поддер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менежер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

У компании интересные проекты – жилые комплексы, которые реально приятно продавать. Клиенты часто остаются довольны, а для нас это главный показатель. Атмосфера в офисе дружелюбная, начальство адекватное, не давит. Есть тренинги и об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа в этой компании была для меня положительным опытом. За время, проведенное в компании, я смог развить свои навыки и получить ценный опыт в своей области. Одним из главных преимуществ является дружелюбная атмосфера. Коллеги всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

У нас действительно сильный коллектив, тут каждый — профессионал своего дела. Как говорится, других не держим! Но что приятно — несмотря на высокий уровень, всегда можно обратиться к коллегам за советом. Например, если попалась сложн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гранель — это комфорт, стабильность и развитие. Руководство ценит инициативу, коллектив поддерживает, а компания участвует в соцпроектах. Много общения с клиентами, есть тренинги и карьерный рост. Хотелось бы больше прозрачности в пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, хорошее руководство, дружный и отзывчивый коллектив, хорошие условия труда. Можно заниматься спортом в рядах сотрудников компании, если есть конечно желание и время. Всё нравится, работаю и развиваюсь вместе с компанией...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность в оплате труда с первого дня, руководство, которое ценит и дает возможность профессионально расти и особенный коллектив единомышленников. С каждым этапом развития компании у меня была возможность дополнительного обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная и динамичная компания. Руководство компании обеспечивает замечательный подход к сотрудникам: атмосфера открытая и доброжелательная, всегда готова помочь и поддержать в решении рабочих задач. Компания предоставляет широкие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Самое лучшие коллектив и руководство, какое можно представить, абсолютно адекватное. Очень нравятся смежные отделы, особенно отвечающие за развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций. Спасибо им за приглашение в участии...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста