1. Гранель
Гранель
Гранель
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
340 отзывов
1-2
32
2-3
54
3-4
53
4-5
238
ГК «Гранель» — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых и коммерческих объектов в Москве, Московской области и других регионах, с портфелем проектов площадью миллионы квадратных метров и более чем 30‑летней историей деятельности. Компания занимается проектированием и возведением жилых комплексов, реализацией коммерческой недвижимости и управлением объектами недвижимости, а также предлагает продажи квартир напрямую покупателям без посредников. В структуре бизнеса присутствуют функции эксплуатации и сервисного обслуживания введённых объектов, кадровое и управленческое сопровождение проектов, а также участие в инвестиционно‑финансовых операциях, связанных с развитием недвижимости. На сайте компании представлены действующие и планируемые проекты бренда MYPRIORITY и другие жилые комплексы, а в руководстве компании — профильные специалисты с опытом реализации крупных строительных программ.
Отзывы (340)
Вакансии (36)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНЕЛЬ"
Руководитель:Арсланов Рустам Закиевич
Дата регистрации:22 сентября 2022 года
ИНН:1655486295
КПП:165501001
ОГРН:1221600076807
ОКПО:94436399
Уставный капитал:55 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Гранель

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Коллектив сильный, все профессионалы. Сотрудники могут рассчитывать на помощь коллег в сложной ситуации. Коллектив дружный и приветливый, близость к дому, четкое распределение обязанностей и создание единого регламента. Можно улучшить отношения руководства к подчиненным, коммуникацию между сотрудниками, обратную связь, организацию нормальных перерывов. Что не нравится: отвратительное впечатление

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проекта

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Команда, система оплаты труда, руководство, расположение офиса, транспортная доступность, центр города, официальная заработная плата.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Автоматизация и цифровизация рабочих процессов Комфортное рабочее пространство, стабильная и надёжная компания, удобное месторасположение, выплата заработной платы без задержек.

Разработчик

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Можно улучшить взаимодействие в команде, распределив обязанности. Задача должна быть проанализирована аналитиком, затем составлено техническое задание, после чего выполнено разработчиком и протестировано тестировщиком. В настоящее время все эти эт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Использование современных программ для документооборота и удаленная работа. Премия за качественную работу. Увеличение площади кухни на четвертом этаже, так как в обеденный перерыв доступно 6 посадочных мест за двумя круглыми столами, при этом на э...

Руководитель строительства

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Повысить квалификацию сотрудников путем обучения, внедрять передовые технологии - вот основные задачи для стабильной и крупной компании. Удобный офис и хороший коллектив - важные составляющие для комфортной работы.

Заместитель руководителя проекта

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Офисные условия, официальная зарплата, приятная рабочая среда, местоположение в центральной части города Москвы.

Администратор офиса

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Сотрудники оценивают работодателей по разным критериям. Близость к дому, заработная плата, график работы, комфорт офиса и возможность получить опыт - все это может быть важными факторами при выборе работы.

Юрисконсульт

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Сотрудники компании взаимодействуют между собой, что способствует эффективной работе и достижению общих целей. Заработные платы выплачиваются вовремя, что повышает уровень удовлетворенности сотрудников и их лояльность к компании. Руководство компа...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Текучесть кадров в компании очень высока. Заработная плата выплачивается официально, в соответствии с трудовым законодательством. Офис находится недалеко от станции метро. В офисе есть небольшое кафе, микроволновые печи и холодильник. Офис отличае...

Методолог

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Коммуникации в некоторых подразделениях, корпоративная культура. Возможность карьерного роста, официальное трудоустройство, расположение офиса в пешей доступности от метро, заработная плата на уровне рынка или немного выше.