Отзывы сотрудников о работе в компании Гранель
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании положительные. Коллектив сильный, все профессионалы. Сотрудники могут рассчитывать на помощь коллег в сложной ситуации. Коллектив дружный и приветливый, близость к дому, четкое распределение обязанностей и создание единого регламента. Можно улучшить отношения руководства к подчиненным, коммуникацию между сотрудниками, обратную связь, организацию нормальных перерывов. Что не нравится: отвратительное впечатление
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Как бы это странно ни звучало, но мне нравится, что в течение дня у меня много рабочих задач, причем все они разноплановые. Общение с клиентами, звонки, документация - все надо успеть сделать. Когда такой загруз, рабочий день быстро...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Моя работа подразумевает очень много общения. Я привык, для меня это норма. А вот для новичков по первости это сложно, видно, что устают. Коммуникаций действительно много, ты постоянно или проводишь личные встречи с клиентами, или же...
Сотрудник
Что нравится?
Мне нравится, что в компании ценят людей. Это факт. Если ты работаешь давно и руководство понимает, что ты с компанией всерьез и надолго, не пройдут мимо в случае юбилея, дня рождения, свадьбы и тд. Обычно в неофициальной обстановке...
Сотрудник
Что нравится?
В Гранель пришел за стабильным и достойным заработком. Собственно, цели своей достиг. Но для этого конечно приходится напрягаться и работать. Тут нет такого, пришел,посидел, ушел домой. Здесь надо работать. Чем собственно я и занимаю...
Менеджер по продажам
Что нравится?
У нас очень сильный коллектив, все профессионалы. Других, как говорится, не держим. Но при этом можно всегда обратиться к коллеге за советом, если допустим сложная сделка или нестандартная ситуация. И в случае, если не успел закрыть...
Сотрудник
Что нравится?
Чёткая своевременная оплата труда. Оснащённость оргтехникой.
Что можно улучшить?
Решать вопросы не в ручном режиме. Перестать подбирать персонал по родству и знакомству. Квалификация кадров увеличится тогда в геометрической прогрессии.
Менеджер по качеству
Что нравится?
Порядок в рабочих процессах, цели и пути их достижения, внутренняя атмосфера
Что можно улучшить?
Премиальные выплаты, мероприятия для сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная оплата труда, близость к метро и пожалуй для этой компашки все.
Что можно улучшить?
Кроме бюрократии и не компетенции руководителей и сказать более нечего.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, всегда во время зарплата и социальные гарантии
Что можно улучшить?
Отношения руководства к коллективу, обратная связь по решению вопросов
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Хороший коллектив, комфортные рабочие места, достойный уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудником, увеличить зоны для приема пищи и отдыха, более лояльное отношение к рабочему времени