1. Гранель
Гранель
Гранель
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
340 отзывов
1-2
32
2-3
54
3-4
53
4-5
238
ГК «Гранель» — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых и коммерческих объектов в Москве, Московской области и других регионах, с портфелем проектов площадью миллионы квадратных метров и более чем 30‑летней историей деятельности. Компания занимается проектированием и возведением жилых комплексов, реализацией коммерческой недвижимости и управлением объектами недвижимости, а также предлагает продажи квартир напрямую покупателям без посредников. В структуре бизнеса присутствуют функции эксплуатации и сервисного обслуживания введённых объектов, кадровое и управленческое сопровождение проектов, а также участие в инвестиционно‑финансовых операциях, связанных с развитием недвижимости. На сайте компании представлены действующие и планируемые проекты бренда MYPRIORITY и другие жилые комплексы, а в руководстве компании — профильные специалисты с опытом реализации крупных строительных программ.
Отзывы (340)
Вакансии (36)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНЕЛЬ"
Руководитель:Арсланов Рустам Закиевич
Дата регистрации:22 сентября 2022 года
ИНН:1655486295
КПП:165501001
ОГРН:1221600076807
ОКПО:94436399
Уставный капитал:55 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Гранель

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Коллектив сильный, все профессионалы. Сотрудники могут рассчитывать на помощь коллег в сложной ситуации. Коллектив дружный и приветливый, близость к дому, четкое распределение обязанностей и создание единого регламента. Можно улучшить отношения руководства к подчиненным, коммуникацию между сотрудниками, обратную связь, организацию нормальных перерывов. Что не нравится: отвратительное впечатление

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела телефонных продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, возможность брать доп смены оплачиваемые

Что можно улучшить?

Снизить поток лидогенерации,перестать искусственно создавать нагрузку которая в итоге не несёт за собой выгоды для компании и перекрывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работаю здесь больше года и могу сказать — атмосфера тут реально классная. Коллектив дружный, много активных ребят, всегда поддержат. А ещё тут есть корпоративные активности, скучно не бывает) Недавно был турнир между мужчинами и жен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания предоставляет действительно хорошие возможности для развития – можно пройти обучение за счет работодателя, если удастся его согласовать. С 2025 года у всех сотрудников есть ДМС – это большой плюс. Загруженность довольно высо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Просто прийти и ждать конца рабочего дня — тут не получится. Нужно предлагать идеи, быть гибким, самому искать решения. Иногда это напрягает, но как бы и роста по карьерной лестнице без этого не будет.

Что можно улучшить?

Из минусов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, но это только в моем случае, не думаю что всем близко , так себе плюсик

Что можно улучшить?

Перерывы на отдых , задачи поставленные на рабочие часы , они не выносимы для человека,отсюда и текучка людей !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по наружной рекламе

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив Единственный плюс HR очень современные В остальном большая бюрократия

Что можно улучшить?

Заняться развитием в т.ч кадров Из 3 в МО опуститься ниже 5 места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В строительной отрасли далеко не все компании следят за качеством так, как это делает «Гранель». Мы используем только сертифицированные материалы, у нас строгий контроль всех этапов работ, что исключает халатность. Мне нравится работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работать в маркетинге строительной компании — это интересно и перспективно. В «Гранели» у нас есть возможность разрабатывать нестандартные рекламные кампании, тестировать новые подходы. Руководство дает свободу для творчества, а это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный ассистент руководителя

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Предоставление комфортного места работы. Стабильная компания.

Что можно улучшить?

Увеличивать со временем доход сотрудников. Мотивировать сотрудников премиями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Поскольку я многодетный отец, при выборе места работы в первую очередь, для меня была важна стабильность и заработная плата. Работа в компании Гранель превзошла мои ожидания. Здесь не только платят вовремя, но и процент от продаж зна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста