1. 93
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 343 отзывов
1-2
192
2-3
377
3-4
612
4-5
1 431
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов:

Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Предоставление трансферта, оплата командировочных расходов.

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует ожиданиям. Слишком много обязанностей за один оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по связям с общественностью и корпоративным мероприятиям

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Отзывчивость руководства, крутая корпоративная культура, интересная и насыщенная корпоративная жизнь, возможности для развития

Что можно улучшить?

Возможность попасть в штат компании, оставаясь при этом в отделе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

стабильность, надежность, возможности развития

Что можно улучшить?

коммуникации в компании, более гибкие подходы к руководству и взаимодействию, отсутствие двойных стандартов, прозрачность процессов, упрощение согласования бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Новокузнецк, сентябрь 2023

Что нравится?

Местоположение Пункта выдачи заказов (территориально для меня удобно было), неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, взаимодействие между коллегами, график торговой точки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Ноябрьск, сентябрь 2023

Что нравится?

Обеспечение инструментом и рабочей одеждой, медицинское страхование, профессиональное образование.

Что можно улучшить?

После 45 лет появляются проблемы с прохождением медицинских комиссий. Из- за резкого омоложения руководящего соста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Достойная заработная плата, возможность карьерного роста и саморазвития.

Что можно улучшить?

Размытая постановка задач. Вместо разбора ситуации, поиск виноватых. Неэффективные методы наказаний.

Завышенные показатели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,0
Мегион, сентябрь 2023

Что нравится?

Четкое обозначение целей, которые необходимо достигнуть. Премирование за достижение целей.

Что можно улучшить?

Привлечение молодых специалистов за счёт увеличения фонда заработной платы. Пересмотр системы оплаты труда при переходе на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,67
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможности роста, возможности развития в своей должности, расширение кругозора.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество корпоративных инструментов таких как "каркас безопасности", которые просто дублируют федеральные законы в облас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологических установок

Уже не работает в компании
3,83
Томск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость вахты к месту жительства, стабильная заработная плата, бытовые условия(на конкретном месторождении), возможности для карьерного роста, нет проблем с логистикой на месторождение, хорошие климатические условия...

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления Управления морской логистики и береговой инфраструктуры

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный работодатель! Но в каждом ДО периметра свои условия, в том числе компенсации и льготы. Поэтому всегда есть желание перейти в ДО с наиболее привлекательными условиями, жаль, что некоторые из них находятся в удаленных и малора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста